Hesaplama Araçları
Araç Değer Kaybı Hesaplama
Önemli not: Bu hesaplama aracı, yalnızca genel bir fikir edinmeniz amacıyla
yaklaşık tahmini bir değer sunar; resmi, bağlayıcı veya kesin bir sonuç değildir. Somut olayınıza
ilişkin doğru değerlendirme ve bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçin.
Değişen / Onarılan Parçalar
Hasar gören parçaları işaretleyin, ardından her biri için işlem türünü ve boya durumunu seçin.
Lütfen rayiç değer, hasar tutarı ve en az bir parça bilgisini girin.
Tahmini Değer Kaybı
0 TL
Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama
Önemli not: Bu hesaplama aracı, yalnızca genel bir fikir edinmeniz amacıyla
yaklaşık tahmini bir değer sunar; resmi, bağlayıcı veya kesin bir sonuç değildir. Kıdem
tazminatına hak kazanılıp kazanılmadığı, iş akdinin sona erme şekline göre ayrıca
değerlendirilmesi gereken hukuki bir konudur. Somut olayınıza ilişkin doğru değerlendirme için
lütfen bizimle iletişime geçin.
Bordronuzda "kümülatif vergi matrahı" olarak yer alır; ihbar tazminatının hangi gelir vergisi dilimine gireceğini belirler. Bilmiyorsanız 0 bırakabilirsiniz.
Lütfen tüm tarih ve ücret alanlarını doğru şekilde doldurun.
Er Hukuk ve Danışmanlık
Hesaplamaya Esas Bilgiler
Toplam Kıdem Süresi
-
Giydirilmiş Aylık Brüt Ücret
-
Kıdem Tazminatına Esas Ücret
-
Kıdem Tazminatı
Kıdem Tazminatı (Brüt)
-
Damga Vergisi Kesintisi (‰7,59)
-
Net Kıdem Tazminatı
-
İhbar Tazminatı
İhbar Süresi
-
İhbar Tazminatı (Brüt)
-
Gelir Vergisi Matrahı (Önceki + İhbar)
-
Gelir Vergisi Kesintisi
-
Damga Vergisi Kesintisi (‰7,59)
-
Net İhbar Tazminatı
-
Toplam
Toplam Net Tutar
-
Bu hesaplama 2026 yılı gelir vergisi dilimlerine (%15 / %20 / %27 / %35 / %40) göre yapılmıştır. Kıdem tazminatı, giydirilmiş brüt ücretiniz güncel yasal tavanın üzerindeyse tavan tutar üzerinden hesaplanmıştır. Asgari ücrete ilişkin gelir vergisi ve damga vergisi istisnası bu hesaplamaya dahil edilmemiştir; somut olayda bu istisnanın uygulanabilirliği ayrıca değerlendirilmelidir. Sonuçlar yaklaşık ve bilgilendirme amaçlıdır, resmi veya bağlayıcı değildir.
İşe Başlatmama Tazminatı ve Boşta Geçen Süre Ücreti Hesaplama
Önemli not: İşe başlatmama tazminatı (4-8 ay) ve boşta geçen süre ücreti
(en çok 4 ay) tutarları kanunda bir aralık olarak belirlenmiş olup, somut ay sayısı
mahkemenin takdirine bağlıdır. Bu araç, sizin seçtiğiniz ay sayısına göre
yalnızca tutarı hesaplar; faiz hesaplamasını içermez. Sonuçlar yaklaşık ve bilgilendirme
amaçlıdır, resmi veya bağlayıcı değildir. Somut olayınıza ilişkin doğru değerlendirme için
lütfen bizimle iletişime geçin.
Yol, yemek gibi yan haklar dahil edilmeden, sadece sözleşmedeki brüt ücret. İşe başlatmama tazminatı bu tutar üzerinden hesaplanır.
Boşta geçen süre ücreti, çıplak ücret + bu yan haklar toplamı (giydirilmiş ücret) üzerinden hesaplanır.
Bu, boşta geçen süre ücretini ödeyecek işverenin, ödemenin yapıldığı takvim yılı içinde size bugüne kadar ödediği ücretlerin toplam vergi matrahıdır - dava süreci boyunca ücret ödenmediği için bu tutar genellikle 0'dır. Süreç içinde aynı işverenden başka bir ücret almadıysanız 0 bırakabilirsiniz.
Lütfen aylık ücreti doğru şekilde girin.
İşe Başlatmama Tazminatı
Tazminat (Brüt)-
Damga Vergisi Kesintisi (‰7,59)-
Net Tazminat-
Boşta Geçen Süre Ücreti
Giydirilmiş Aylık Ücret-
Ücret (Brüt)-
SGK + İşsizlik Sigortası Primi (%15)-
Gelir Vergisi Kesintisi-
Damga Vergisi Kesintisi (‰7,59)-
Asgari Ücret Vergi İstisnası (Uygulanan)-
Net Ücret-
Toplam
Toplam Net Tutar-
Bu hesaplama 2026 yılı gelir vergisi dilimlerine ve asgari ücret vergi istisnasına göre yapılmıştır; faiz içermez. İşe başlatmama tazminatı çıplak ücret üzerinden, yalnızca damga vergisi düşülerek hesaplanmıştır. Boşta geçen süre ücreti giydirilmiş ücret üzerinden, gerçek bir ücret gibi SGK/işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi düşülerek, asgari ücrete isabet eden vergi istisnası da uygulanarak hesaplanmıştır. Ay sayıları mahkeme takdirine tabidir; yukarıda seçtiğiniz değerler yalnızca örnek/varsayım amaçlıdır.